12.938: Interim Head of ERP · VP/Director
Brinch & Partners · Danmark, Denmark
Opgaven
ERP er rygraden i koncernens standardisering af finans, supply chain og produktion. Området fungerer og leverer. Stillingen dækkes af en interimleder i en overgangsperiode.
Lederen overtager stillingens mandat og viderefører drift, porteføljestyring og udrulning uden at omstrukturere. Perioden omfatter flere go-lives med efterfølgende hypercare, prioritering af porteføljen over for forretningen og en sammenhængende arkitektur, når nye SaaS-løsninger implementeres.
Rammer
- Opstart: medio november 2026
- Omfang: fuld tid
- Forventet varighed: 6–9 måneder, mindst
- Arbejdssted: Storkøbenhavn med begrænset rejseaktivitet
- Virksomheden: global industrikoncern med flere tusinde medarbejdere
Rammerne er forventede og præciseres i de første samtaler. Opgaven forudsætter, at du kan forpligte dig i hele perioden.
Hvem vi søger
- Du har haft ansvaret for en ERP-organisation på VP- eller director-niveau i en global koncern. Direkte reference til EVP/CIO.
- Du har dokumenteret ledelse af både Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain og SAP og arkitekturen på tværs af dem.
- Du har ledet en global go-live og den efterfølgende stabilisering.
- Du har ledet geografisk spredte teams, offshore-centre og leverandører, også med integration og udskillelse af ERP.
Mandatet
Kunden har godkendt opgaven, og den løses eksklusivt gennem Brinch & Partners.
Hvem kan søge ind i opgaven
Vi arbejder alene med ledere, der leverer gennem eget selskab (A/S eller ApS). Selskabet skal være momsregistreret og have afleveret sine årsrapporter rettidigt med en revisorpåtegning uden forbehold.
Selskabet må ikke have forfalden gæld til det offentlige. Du må ikke være under konkurskarantæne eller være frakendt retten til at deltage i ledelsen.
Du skal have en professionel ansvarsforsikring. Vi kontrollerer oplysningerne i CVR og andre offentlige registre, før vi går videre. Du skal kunne fremvise en ren staffeattest hvis kunden forlanger det.
Diskretion og svar
Din henvendelse behandles fortroligt. Dit kandidatmateriale præsenteres ikke for kunden uden din accept. Du hører fra mig inden for få dage.
Sådan tilkendegiver du interesse
Send et CV, der er målrettet opgaven, og en kort begrundelse for, hvorfor du er relevant. Fremhæv to til tre erfaringer eller kompetencer, der passer til opgaven. Kort og præcist.
Vi vurderer henvendelserne løbende.
Fristen er fredag den 30. oktober kl. 12.
Partner - Flexible Leadership
Henrik Lykke Appelquist, Partner, Brinch & Partners. Henrik har arbejdet som interimleder, og leder Brinch & Partners’ praksis for fleksibelt lederskab.