Kierownik Wydziału Produkcji (K/M)
Kronospan · Pustków, Subcarpathia, Poland
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:
Kierownik Wydziału Produkcyjnego (K/M)
Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za sprawną organizację i nadzór nad procesem produkcyjnym, a także za zarządzanie zespołem i zapewnienie realizacji założonych celów.
Twój zakres obowiązków:
- Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych oraz zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych.
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników i organizacja jego pracy.
- Monitorowanie wydajności produkcji oraz poziomu braków, a także podejmowanie działań mających na celu ich optymalizację.
- Nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących technologii i standardów produkcji.
- Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych oraz wdrażanie działań usprawniających.
- Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących wyników produkcji
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w firmie produkcyjnej.
- Wykształcenie wyższe techniczne lub chemiczne.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Elastyczność, zaangażowanie i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.
To oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Zaawansowane środowisko pracy z efektywnymi narzędziami do wykonywania obowiązków
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych
- Comiesięczny dodatek za frekwencję
- Program poleceń pracowniczych
- Prywatna opieka medyczna
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
- Benefity z ZFŚŚ oraz eventy dla pracowników
#LI-DNI