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Técnico de Acabamentos (Madeiras) (m/f/x)

Job&Talent powered by Multitempo · Paredes, Portugal

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Técnico de Acabamentos para empresa de referência no setor do fabrico de mobiliário e estruturas de madeira, localizada em Paredes.

Funções:

- Final de linha de produção;

- Pintura de mobiliário e preparação de superfícies de madeira para aplicação de acabamentos, incluindo lixagem e lacagem de peças;

- Controlo de qualidade dos acabamentos aplicados, assegurando a uniformidade, a ausência de defeitos e o cumprimento das especificações técnicas;

- Colaboração com a equipa de produção para otimizar processos e garantir a entrega de produtos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.

Requisitos:

- Experiência em funções similares;

- Capacidade de trabalhar com diferentes tipos de madeiras e de as preparar adequadamente para o acabamento;

- Destreza manual e atenção ao detalhe para garantir acabamentos de elevada qualidade;

- Conhecimentos de segurança e higiene no trabalho, especialmente no manuseamento de produtos químicos e equipamentos;

- Capacidade de organização e de trabalho em equipa, para uma boa comunicação e colaboração.

Oferta:

- Vencimento Base - 920€;

- Subsídio de Alimentação - (oferece cantina);

- Horário das 08h00 às 17h00, com as respetivas pausas (15 min. de manhã + 15 min. de tarde);

- Integração numa empresa em crescimento, que valoriza os seus colaboradores;

- Projeto temporário, com possibilidade de continuidade;

- Formação inicial e acompanhamento no posto de trabalho;

- Remuneração acrescida dos subsídios legalmente aplicáveis;

- Bom ambiente de trabalho e integração numa equipa dinâmica.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.

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