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Electronic Engineer | Junior, Middle & Senior

Fortil · Milano, Italy

Fortil è un gruppo internazionale di consulenza in ingegneria e tecnologia basato su un modello indipendente, che riunisce oltre 2.500 dipendenti. Con 30 sedi in 14 Paesi, Fortil promuove la libertà imprenditoriale e la valorizzazione del potenziale individuale.

Per importanti realtà operanti in diversi settori industriali e tecnologici, siamo alla ricerca di Ingegneri Elettronici con differenti livelli di seniority, da profili neolaureati a professionisti con esperienza consolidata, da inserire in progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico su tutto il territorio nazionale.

Le opportunità sono rivolte a candidati interessati a intraprendere o consolidare un percorso professionale nell'ambito della progettazione, dello sviluppo, dell'integrazione e della validazione di sistemi elettronici.

Principali responsabilità

In base all'esperienza maturata e al contesto progettuale, le risorse potranno occuparsi di:

- Progettazione e sviluppo di circuiti e sistemi elettronici analogici e digitali.

- Sviluppo, testing e validazione di schede elettroniche (PCB).

- Analisi e definizione delle specifiche tecniche e funzionali.

- Attività di laboratorio, debugging, troubleshooting e verifica delle prestazioni.

- Integrazione e validazione di componenti hardware e sistemi embedded.

- Collaborazione con team multidisciplinari nelle diverse fasi del ciclo di sviluppo del prodotto.

- Redazione della documentazione tecnica e gestione delle attività progettuali.

Requisiti richiesti

- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica o discipline affini.

- Esperienza professionale compresa tra 0 e 8 anni in ambito elettronico.

- Conoscenza dei principi di elettronica analogica e digitale.

- Familiarità con strumenti di laboratorio e metodologie di test e misura.

- Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito tecnico.

- Capacità di problem solving, attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.

Competenze tecniche preferenziali

Saranno considerate positivamente, in funzione del ruolo, competenze in uno o più dei seguenti ambiti:

- Hardware Design: progettazione schematica, PCB Design, Altium Designer, OrCAD, Cadence.

- Embedded Systems: microcontrollori, microprocessori, firmware, C/C++.

- Digital Electronics: FPGA, VHDL, Verilog.

- Testing & Validation: oscilloscopi, analizzatori di spettro, generatori di segnali, strumentazione di laboratorio.

- Simulation & Analysis: MATLAB, Simulink, SPICE, LTspice.

- Communication Protocols: SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet.

Profili ricercati

Junior Electronic Engineer | 0–2 anni di esperienza

Neolaureati e giovani professionisti interessati a sviluppare competenze tecniche attraverso il coinvolgimento in attività di progettazione, sviluppo e testing.

Middle Electronic Engineer | 3–5 anni di esperienza

Professionisti con esperienza nella gestione autonoma di attività tecniche e progettuali, capaci di contribuire attivamente allo sviluppo e alla validazione di soluzioni elettroniche.

Senior Electronic Engineer | 6–8 anni di esperienza

Professionisti con solide competenze specialistiche, autonomia progettuale e capacità di gestire attività tecniche complesse, interfacciandosi con stakeholder e team multidisciplinari.

Cosa offriamo

- Inserimento in contesti tecnologici strutturati e innovativi.

- Opportunità professionali su tutto il territorio italiano.

- Coinvolgimento in progetti sfidanti e ad alto contenuto tecnologico.

- Percorsi di crescita professionale e sviluppo delle competenze.

- Inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Se sei un Ingegnere Elettronico, neolaureato o con esperienza, e desideri valutare nuove opportunità professionali, inviaci il tuo CV aggiornato.

Saremo lieti di approfondire il tuo percorso e individuare le opportunità maggiormente in linea con le tue competenze e aspirazioni.

Perchè unirsi a noi?

In Fortil mettiamo in atto iniziative concrete per sostenere il tuo sviluppo e garantire un ambiente di lavoro stimolante:

- Supporto personalizzato per favorire la crescita delle tue competenze

- Un ecosistema che incoraggia ad andare oltre la tua zona di comfort

- L’opportunità di diventare azionista

- Coinvolgimento in progetti comunitari e non profit

- Una politica dedicata al sostegno della genitorialità

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