Conseiller principal ou conseillère principale, Enquêteur ou enquêtrice forensique
Desjardins · Montréal, Canada
À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Enquêteur (-trice) forensique, vous ferez partie de la Direction principale enquêtes et dossiers à haut risque (DPEDHR). Le mandat de la Direction principale est d’assurer la prise en charge des dossiers d’enquêtes en matière de risque interne pour le Mouvement Desjardins et de coordonner, collaborer et participer à des dossiers de fraude externe complexe et/ou organisée et représentant un risque important. Vous ferez partie d'une équipe d’analytique de données et de production de preuves numériques, dont le rôle est de produire, d’analyser et de conserver les preuves numériques pertinentes à toute enquête menée par les enquêteur (-trice)s de la Direction principale. La personne recherchée doit faire preuve de créativité, de rigueur et de méticulosité ainsi que de leadership. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Supporter les enquêteurs forensiques de la section dans l’exécution de leur travail.
- Développer des liens et collaborer avec les conseillers principaux, les autres enquêteurs séniors et tous les partenaires de la Direction principale.
- Entretenir un réseau de contact chez Desjardins, par exemple dans les domaines de la sécurité, des outils technologiques, des bases de données et de la gouvernance.
- Prendre en charge avec diligence les enjeux opérationnels.
- Prendre en charge les initiatives d’optimisation et d’évolution des pratiques.
- Développer la pratique forensique et participer à la formation des membres de l’équipe.
- Représenter la section et le gestionnaire auprès des partenaires.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en analyse et en valorisation de la donnée
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance des outils de sécurité
- Niveau intermédiaire avancé d'Excel
- Connaissance de SAS-Grid et des outils de visualisation de la donnée
- Connaissance des outils-métiers et des bases de données Desjardins
- Connaissance du milieu des enquêtes, de la sécurité corporative et des crimes financiers
- Connaissance de la science forensique et des preuves numériques
Apprécier les différences, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Sécurité (GF)
Date de fin d'affichage
2026-11-10