Conseiller principal ou conseillère principale, Amélioration continue et efficience opérationnelle
Desjardins · Lévis, Canada
Poste temporaire d’une durée de 12 mois.
À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en amélioration continue et efficience opérationnelle, vous contribuez à la conception, à l’amélioration des processus d’affaires et à l’agencement des activités et opérations en lien avec les modèles d’affaires et les structures organisationnelles dans une perspective d’efficacité opérationnelle. Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par l’amélioration continue et l’efficience opérationnelle afin de contribuer activement à la réalisation de nos initiatives stratégiques de transformation. Dans ce rôle, vous agissez comme expert-conseil auprès des équipes afin d’identifier, d’analyser et d’optimiser les processus. Vous contribuez à simplifier les façons de faire, réduire les irritants opérationnels et maximiser la valeur créée pour nos employés et nos partenaires. En joignant notre équipe, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé dans la transformation de nos façons de faire. Votre expertise contribuera directement à éliminer les inefficacités, automatiser les tâches répétitives à faible valeur ajoutée et permettre aux équipes de consacrer davantage de temps aux activités qui génèrent le plus d’impact pour l’organisation. Notre ambition : travailler plus intelligemment, simplifier nos opérations et créer davantage de valeur grâce à l’amélioration continue et à l’automatisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Piloter et soutenir des initiatives d’amélioration continue et d’efficience opérationnelle
- Identifier les opportunités d’optimisation des processus et recommander des solutions concrètes
- Analyser les activités à faible valeur ajoutée et proposer des approches visant à les éliminer, les simplifier ou les automatiser
- Collaborer avec les équipes pour revoir les processus existants et favoriser l’adoption des meilleures pratiques
- Contribuer à la mise en place de solutions d’automatisation permettant de réduire les tâches répétitives et manuelles
- Accompagner les parties prenantes dans l’implantation des changements et la mesure des bénéfices réalisés
- Assurer un suivi des gains d’efficacité et promouvoir une culture d’amélioration continue.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente en amélioration continue, optimisation des processus ou transformation opérationnelle
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec
- Connaissance des approches Lean, amélioration continue ou gestion des processus
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser la technologie, Maîtriser les relations interpersonnelles
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Administration (GF)
Date de fin d'affichage
2026-11-7