Director Energetic
Sales Consulting · Cluj-Napoca, Romania
Clientul nostru este un jucator important pe piata infrastructurii din Romania, cu o experienta solida in dezvoltarea si implementarea proiectelor din sectorul energetic.
Pentru sustinerea dezvoltarii si consolidarii operatiunilor la nivel national, cautam un Director Energetic care sa asigure coordonarea strategica si operationala a diviziilor de specialitate, sa optimizeze performanta financiara si operationala si sa contribuie activ la extinderea portofoliului de proiecte.
Responsabilitati:
- Asigura conducerea si coordonarea activitatilor Diviziei Energetice, urmarind indeplinirea obiectivelor operationale, respectarea standardelor de calitate si siguranta si implementarea planurilor de dezvoltare.
- Supervizeaza activitatea departamentelor de Proiectare si SCADA la nivelul companiei, asigurand integrarea eficienta a solutiilor tehnice, utilizarea optima a resurselor si respectarea termenelor si bugetelor stabilite.
- Coordoneaza elaborarea, consolidarea si monitorizarea bugetelor diviziilor, asigurand controlul costurilor si utilizarea eficienta a resurselor financiare.
- Gestioneaza performanta financiara a operatiunilor, cu responsabilitate directa asupra P&L-ului, profitabilitatii proiectelor si contributiei diviziilor la rezultatele financiare ale Grupului.
- Monitorizeaza evolutia proiectelor prin analiza graficelor de executie, evaluarea riscurilor, actualizarea indicatorilor de performanta si planificarea resurselor, asigurand totodata corectitudinea prognozelor financiare, a productiei in curs si a decontarilor cu subcontractorii.
- Colaboreaza cu Departamentul de Ofertare pentru implementarea strategiilor de achizitii aferente proiectelor si identificarea oportunitatilor de optimizare a costurilor, inclusiv prin gestionarea ajustarilor si indexarilor contractuale.
- Evalueaza si avizeaza initiativele de modernizare si investitiile propuse la nivel national, urmarind implementarea acestora conform obiectivelor, termenelor si bugetelor aprobate.
- Contribuie la definirea strategiei operationale si a structurii de guvernanta a diviziilor, propunand imbunatatiri ale proceselor, procedurilor si politicilor interne.
- Asigura respectarea cadrului legislativ aplicabil, a standardelor interne ale Grupului si a reglementarilor privind securitatea si sanatatea in munca, prevenirea incendiilor si protectia mediului.
- Coordoneaza echipele de management din subordine, stabileste obiective si indicatori de performanta, evalueaza rezultatele si sustine dezvoltarea profesionala a liderilor si a echipelor.
- Identifica si gestioneaza riscurile generate de modificarile legislative, evolutiile pietei si schimbarile organizationale, adaptand strategiile si resursele in functie de context.
- Pregateste rapoarte de performanta si analize pentru Directorul General si conducerea Grupului, oferind vizibilitate asupra rezultatelor operationale, financiare si a progresului proiectelor.
- Reprezinta compania in relatia cu beneficiarii, autoritatile, furnizorii si partenerii de afaceri, contribuind la consolidarea relatiilor comerciale si dezvoltarea unor noi oportunitati de colaborare.
Cerinte:
- Studii superioare tehnice finalizate, preferabil in domeniul energetic, electrotehnic sau intr-o specializare relevanta.
- Experienta de minimum 5 ani intr-un rol de conducere cu responsabilitati strategice si operationale, ideal in sectorul infrastructurii energetice.
- Experienta demonstrata in coordonarea proiectelor complexe de infrastructura energetica, inclusiv in gestionarea operatiunilor desfasurate la nivel national.
- Cunostinte solide de management financiar, planificare bugetara, control al costurilor si administrare a P&L-ului operational.
- Experienta in coordonarea echipelor multidisciplinare si a structurilor manageriale; familiaritatea cu activitatile de proiectare si sistemele SCADA reprezinta un avantaj.
- Buna intelegere a legislatiei si reglementarilor specifice sectorului energetic, precum si capacitatea de a evalua impactul modificarilor legislative asupra activitatii companiei.
- Competente avansate de utilizare a pachetului MS Office si cunostinte de limba engleza la nivel avansat.
- Abilitati solide de leadership si gandire strategica, completate de o buna intelegere a mecanismelor comerciale si a proceselor operationale.
- Capacitate de analiza si sinteza, orientare catre imaginea de ansamblu si abilitatea de a gestiona simultan proiecte, echipe si decizii cu un grad ridicat de complexitate.
- Abilitati excelente de comunicare, negociere si relationare cu stakeholderi interni si externi.
- Integritate profesionala, autonomie decizionala, adaptabilitate si orientare constanta catre rezultate si performanta.