Conducteur PUD PL6
Fedex · Fxe-Eu · FRA · 49AT8 · Angers, France
Company:
FRJ FedEx Express FR
Address:
Zac Du Bon PuitsScheduled Weekly Hours:
35
Worker Type:
Regular
Posting Start Date
Posting Close Date:
29-oct.-2026
Job Family:
FXE-EU: Driver Heavyweight PUD (ID)
Position Summary:
Qui sommes-nous ?
FedEx est la plus grande entreprise de transport express au monde, reliant plus de 220 pays et territoires. Chaque jour, nous nous engageons à livrer les colis de nos clients. Grâce à nos 530 000 collaborateurs à travers le monde, nous offrons une expérience de service exceptionnelle. Notre diversité, notre passion et notre engagement sont au cœur de notre réussite.
Rejoignez-nous et écrivons ensemble le prochain chapitre de notre histoire.
Vos missions
- Conduire les véhicules de notre flotte sur des itinéraires définis.
- Assurer la sécurité et la sûreté du véhicule.
- Effectuer les contrôles réglementaires des véhicules, de la documentation et du chargement.
- Veiller à ce que le véhicule soit utilisé en toute sécurité et dans le respect de la législation en vigueur.
- Respecter la réglementation relative au chronotachygraphe et aux temps de conduite et de repos.
- Appliquer les politiques et procédures FedEx en matière de santé, sécurité et de conformité.
Votre profil
- Titulaire du permis C+E en cours de validité, ainsi que des cartes et certifications professionnelles requises.
- Capacité à suivre et valider l’ensemble des formations nécessaires au poste.
- Aptitude à travailler de manière autonome.
- Bonnes compétences de communication écrite et orale.
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération attractive.
- Une formation d'intégration complète ainsi que des opportunités d'apprentissage directement sur le terrain.
- Un large éventail de ressources de formation pour développer vos compétences et votre expertise.
- De réelles opportunités d'évolution professionnelle.
- La possibilité de rejoindre l'une des entreprises les plus admirées et les plus reconnues au monde.
Apportez vos idées, votre personnalité et vos ambitions à notre communauté internationale. Choisissez une carrière qui vous ressemble : nous sommes prêts à investir dans votre développement.
Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h54 - 1h30 de coupure
FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all
Our Company
FedEx Express is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.
Our Philosophy
The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people.
Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.
Our Culture
Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.