Product Manager
Sales Consulting · București, Romania
Responsabilitati:
• Stabileste obiectivele programelor si proiectelor de promovare a produselor, conform planului de marketing / vanzari.
• Identifica piete si dezvolta programe de marketing.
• Colaboreaza cu companii externe de advertising, media.
• Identifica schimbari in piata, oportunitati si amenintari si indica directii de abordare.
• Identifica resursele financiare pentru buna desfasurare a programelor / proiectelor de promovare, in scopul atingerii obiectivelor propuse de program. Fundamenteaza bugetul anual pentru produsele proprii si il supune spre aprobare managerului.
• Colaboreaza cu reteaua de distributie si echipa de reprezentanti medicali in vederea cresterii rezultatelor si a eficientei activitatii.
• Intocmeste raportari lunare privind implementarea strategiilor de marketing, derularea proiectelor in curs, situatia competitorilor si activitatile desfasurate de acestia, pe care le prezinta managerului.
• Identifica oportunitati de introducere pe piata de noi produse si le propune managerului.
• Sistematizeaza si analizeaza informatiile culese si elaboreaza rapoarte de piata cu propuneri de actiuni de marketing.
• Pastreaza confidentialitatea privitoare la activitatile de marketing organizate si asupra datelor interne ale firmei.
• Raspunde direct de implementarea si respectarea procedurilor de control a programelor initiate si de raportarea performantelor atinse de un proiect.
• Este raspunzator de asigurarea unei imagini adecvate a firmei in materialele publicitare.
• Raspunde pentru modul de concepere si organizare a analizelor de piata si a activitatilor promotionale.
Cerinte:
• Cunostinte privind procesul de promovare, marketing (vanzare);
- Cunoasterea foarte buna a pietei produselor farmaceutice;
- Experienta si cunostinte solide privind piata produselor OTC (medicamente fara prescriptie medicala), obligatoriu.
- Cunostinte de management;
- Cunostinte de operare PC;
- Studii superioare finalizate (preferabil medicina/farmacie);
- Limba engleza – nivel avansat;
- Minim 5 ani experienta pe aceeasi pozitie;
- Ideal, experienta in coordonare echipe;
- Capacitate de planificare si organizare a activitatii;
- Analizare, sintetizare, evaluare si interpretare de informatii;
- Capacitate de a coordona echipe;
- Atentie la detalii / meticulozitate;
- Creativitate / imaginatie / initiativa;
- Asumarea de responsabilitati;
- Foarte bune abilitati de comunicare;
• Consultanta, supervizare, confidentialitate.