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Directeur Commercial Wholesale Europe (H/F)

CABAIA · Paris, France · hybrid

CABAIA recrute un(e) Directeur(rice) Commercial(e) Wholesale Europe ! đŸ›ïž

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs Ă  dos et de bagages, conçus pour rendre les dĂ©placements plus agrĂ©ables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularitĂ© de chacun mĂ©rite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque dĂ©placement en voyage, pour multiplier les expĂ©riences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Les principaux avantages chez CABAIA :

- Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;

- Organisation flexible incluant 2 jours de télétravail par semaine ;

- RTT pour tous les CDI ;

- Politique d'augmentation annuelle ;

- BSPCE Ă  hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;

- De nombreux moments de convivialitĂ© et afterworks avec l’équipe ;

- Et bien plus encore !

Alors, prĂȘt(e) Ă  rejoindre l’aventure CABAIA ? ✌

Tes missions :

Rattaché(e) à la Direction Générale, tu prends la direction de notre activité commerciale B2B en France et en Europe. Ton objectif : consolider notre modÚle français, structurer une organisation commerciale performante et accélérer notre développement international, notamment en Allemagne, Belgique et aux Pays-Bas.

Véritable partenaire stratégique de la Direction, tu contribues directement à la croissance de CABAIA et à la définition de ses ambitions commerciales.

đŸ€ Management & structuration commerciale

- Manager et accompagner l’équipe commerciale France et Export, en fixant un cap clair et des objectifs ambitieux.

- Structurer les process, les outils et les routines de pilotage pour améliorer la performance commerciale et la qualité du suivi.

- DĂ©velopper une culture de l’analyse et de la donnĂ©e afin de transformer les rĂ©sultats en plans d’action concrets.

- Construire une organisation efficace et scalable, capable d’accompagner la croissance de CABAIA en France comme à l’international.

📈 DĂ©veloppement international & stratĂ©gie wholesale

- DĂ©ployer Ă  l’international le modĂšle commercial français et accompagner la montĂ©e en puissance de nos marchĂ©s internationaux.

- Identifier les marchés européens à fort potentiel et définir les priorités de développement.

- Identifier, sélectionner et négocier avec de nouveaux distributeurs pour accélérer notre présence en Europe.

- Construire un plan de développement international chiffré et un playbook commercial adapté aux spécificités de chaque marché.

- Développer des partenariats durables avec des interlocuteurs variés, des grands distributeurs aux détaillants indépendants.

đŸ›ïž Terrain & stratĂ©gie produit

- Aller Ă  la rencontre des clients et des distributeurs pour comprendre leurs besoins, leurs enjeux et les leviers de croissance.

- Accompagner les Ă©quipes sur le terrain, en France et Ă  l’international, pour soutenir le dĂ©veloppement commercial.

- Identifier les opportunités de développement et définir les cibles commerciales prioritaires.

- Contribuer aux choix stratĂ©giques d’assortiments et de collections en fonction des marchĂ©s, des canaux de distribution et de leur potentiel.

CompĂ©tences đŸŠŸ

- Leadership & management : tu sais fédérer une équipe, fixer un cap et accompagner la montée en compétences de tes collaborateurs.

- Vision stratégique & culture business : tu identifies les relais de croissance, priorises les opportunités et sais traduire une ambition en résultats concrets.

- Structuration & pilotage : tu sais mettre en place des process efficaces, suivre les bons indicateurs et piloter la performance avec rigueur.

- Expertise wholesale & dĂ©veloppement international : tu maĂźtrises les enjeux de la distribution B2B et sais dĂ©velopper des marchĂ©s et des partenariats Ă  l’échelle europĂ©enne.

- NĂ©gociation & sens commercial : tu es Ă  l’aise avec des interlocuteurs variĂ©s, des grands comptes internationaux aux distributeurs indĂ©pendants.

- SensibilitĂ© produit & goĂ»t du terrain : tu sais relier les besoins des marchĂ©s aux choix commerciaux et produits. Tu n’hĂ©sites pas Ă  aller au contact des clients pour comprendre les rĂ©alitĂ©s du terrain.

- Mindset entrepreneurial : tu aimes construire, décider et faire avancer les sujets dans un environnement en mouvement, tout en conservant une forte exigence de gestion et de suivi.

Profil recherchĂ© đŸ„ž

- Tu justifies d’une expĂ©rience confirmĂ©e en direction commerciale B2B, impĂ©rativement acquise sur du textile et idĂ©alement au sein d’un groupe international reconnu pour ses marques et son expertise de la distribution.

- Tu as piloté directement une activité wholesale significative, et maßtrises les enjeux de croissance et de rentabilité.

- Tu disposes d’une solide expĂ©rience internationale et as dĂ©jĂ  dĂ©veloppĂ© plusieurs marchĂ©s europĂ©ens. Une expĂ©rience de l’Allemagne constitue un vrai plus.

- Tu as dĂ©jĂ  managĂ© et structurĂ© une Ă©quipe commerciale, avec la capacitĂ© de mettre en place des process et d’accompagner une organisation dans une nouvelle phase de croissance.

- Tu combines une vision stratĂ©gique avec une rĂ©elle proximitĂ© terrain : tu sais prendre de la hauteur tout en restant opĂ©rationnel(le) lorsque la situation l’exige.

- Tu as une sensibilité produit affirmée et sais identifier les opportunités commerciales en fonction des spécificités des marchés et des distributeurs.

Au-delĂ  de ton parcours, nous recherchons une personnalitĂ© de bĂątisseur : quelqu’un qui allie esprit entrepreneurial, rigueur et ambition, et qui a envie de prendre part aux dĂ©cisions stratĂ©giques d’une entreprise en pleine croissance.

Processus de recrutement 🔎 :

- Entretien #1 avec Ines, Talent Acquisition (30min).

- Entretien #2 avec Bastien (Co-Founder)

- Cas pratique.

- Entretien #3 avec Bastien, Emmanuel (DG), Emilien (Co-Founder).

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversitĂ©, de l'Ă©galitĂ© et de l’inclusion. Nous nous engageons Ă  crĂ©er un environnement oĂč chaque voix est valorisĂ©e, chaque diffĂ©rence est cĂ©lĂ©brĂ©e et chaque individu est respectĂ©. Nous accordons la mĂȘme considĂ©ration Ă  toutes les candidatures. Cette annonce est Ă©galement ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des amĂ©nagements de poste sont possibles, alors n’hĂ©sitez pas Ă  nous en parler lors du processus de recrutement.

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