Directeur Commercial Wholesale Europe (H/F)
CABAIA · Paris, France · hybrid
CABAIA recrute un(e) Directeur(rice) Commercial(e) Wholesale Europe ! đïž
CABAIA, câest lâhistoire dâune marque française de sacs Ă dos et de bagages, conçus pour rendre les dĂ©placements plus agrĂ©ables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularitĂ© de chacun mĂ©rite de sâexprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.
La mission de la marque ? Transformer chaque dĂ©placement en voyage, pour multiplier les expĂ©riences et vivre notre vie comme on lâentend. Tout simplement.
Les principaux avantages chez CABAIA :
- Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;
- Organisation flexible incluant 2 jours de télétravail par semaine ;
- RTT pour tous les CDI ;
- Politique d'augmentation annuelle ;
- BSPCE Ă hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;
- De nombreux moments de convivialitĂ© et afterworks avec lâĂ©quipe ;
- Et bien plus encore !
Alors, prĂȘt(e) Ă rejoindre lâaventure CABAIA ? âïž
Tes missions :
Rattaché(e) à la Direction Générale, tu prends la direction de notre activité commerciale B2B en France et en Europe. Ton objectif : consolider notre modÚle français, structurer une organisation commerciale performante et accélérer notre développement international, notamment en Allemagne, Belgique et aux Pays-Bas.
Véritable partenaire stratégique de la Direction, tu contribues directement à la croissance de CABAIA et à la définition de ses ambitions commerciales.
đ€ Management & structuration commerciale
- Manager et accompagner lâĂ©quipe commerciale France et Export, en fixant un cap clair et des objectifs ambitieux.
- Structurer les process, les outils et les routines de pilotage pour améliorer la performance commerciale et la qualité du suivi.
- DĂ©velopper une culture de lâanalyse et de la donnĂ©e afin de transformer les rĂ©sultats en plans dâaction concrets.
- Construire une organisation efficace et scalable, capable dâaccompagner la croissance de CABAIA en France comme Ă lâinternational.
đ DĂ©veloppement international & stratĂ©gie wholesale
- DĂ©ployer Ă lâinternational le modĂšle commercial français et accompagner la montĂ©e en puissance de nos marchĂ©s internationaux.
- Identifier les marchés européens à fort potentiel et définir les priorités de développement.
- Identifier, sélectionner et négocier avec de nouveaux distributeurs pour accélérer notre présence en Europe.
- Construire un plan de développement international chiffré et un playbook commercial adapté aux spécificités de chaque marché.
- Développer des partenariats durables avec des interlocuteurs variés, des grands distributeurs aux détaillants indépendants.
đïž Terrain & stratĂ©gie produit
- Aller Ă la rencontre des clients et des distributeurs pour comprendre leurs besoins, leurs enjeux et les leviers de croissance.
- Accompagner les Ă©quipes sur le terrain, en France et Ă lâinternational, pour soutenir le dĂ©veloppement commercial.
- Identifier les opportunités de développement et définir les cibles commerciales prioritaires.
- Contribuer aux choix stratĂ©giques dâassortiments et de collections en fonction des marchĂ©s, des canaux de distribution et de leur potentiel.
CompĂ©tences đŠŸ
- Leadership & management : tu sais fédérer une équipe, fixer un cap et accompagner la montée en compétences de tes collaborateurs.
- Vision stratégique & culture business : tu identifies les relais de croissance, priorises les opportunités et sais traduire une ambition en résultats concrets.
- Structuration & pilotage : tu sais mettre en place des process efficaces, suivre les bons indicateurs et piloter la performance avec rigueur.
- Expertise wholesale & dĂ©veloppement international : tu maĂźtrises les enjeux de la distribution B2B et sais dĂ©velopper des marchĂ©s et des partenariats Ă lâĂ©chelle europĂ©enne.
- NĂ©gociation & sens commercial : tu es Ă lâaise avec des interlocuteurs variĂ©s, des grands comptes internationaux aux distributeurs indĂ©pendants.
- SensibilitĂ© produit & goĂ»t du terrain : tu sais relier les besoins des marchĂ©s aux choix commerciaux et produits. Tu nâhĂ©sites pas Ă aller au contact des clients pour comprendre les rĂ©alitĂ©s du terrain.
- Mindset entrepreneurial : tu aimes construire, décider et faire avancer les sujets dans un environnement en mouvement, tout en conservant une forte exigence de gestion et de suivi.
Profil recherchĂ© đ„ž
- Tu justifies dâune expĂ©rience confirmĂ©e en direction commerciale B2B, impĂ©rativement acquise sur du textile et idĂ©alement au sein dâun groupe international reconnu pour ses marques et son expertise de la distribution.
- Tu as piloté directement une activité wholesale significative, et maßtrises les enjeux de croissance et de rentabilité.
- Tu disposes dâune solide expĂ©rience internationale et as dĂ©jĂ dĂ©veloppĂ© plusieurs marchĂ©s europĂ©ens. Une expĂ©rience de lâAllemagne constitue un vrai plus.
- Tu as dĂ©jĂ managĂ© et structurĂ© une Ă©quipe commerciale, avec la capacitĂ© de mettre en place des process et dâaccompagner une organisation dans une nouvelle phase de croissance.
- Tu combines une vision stratĂ©gique avec une rĂ©elle proximitĂ© terrain : tu sais prendre de la hauteur tout en restant opĂ©rationnel(le) lorsque la situation lâexige.
- Tu as une sensibilité produit affirmée et sais identifier les opportunités commerciales en fonction des spécificités des marchés et des distributeurs.
Au-delĂ de ton parcours, nous recherchons une personnalitĂ© de bĂątisseur : quelquâun qui allie esprit entrepreneurial, rigueur et ambition, et qui a envie de prendre part aux dĂ©cisions stratĂ©giques dâune entreprise en pleine croissance.
Processus de recrutement đ :
- Entretien #1 avec Ines, Talent Acquisition (30min).
- Entretien #2 avec Bastien (Co-Founder)
- Cas pratique.
- Entretien #3 avec Bastien, Emmanuel (DG), Emilien (Co-Founder).
Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversitĂ©, de l'Ă©galitĂ© et de lâinclusion. Nous nous engageons Ă crĂ©er un environnement oĂč chaque voix est valorisĂ©e, chaque diffĂ©rence est cĂ©lĂ©brĂ©e et chaque individu est respectĂ©. Nous accordons la mĂȘme considĂ©ration Ă toutes les candidatures. Cette annonce est Ă©galement ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des amĂ©nagements de poste sont possibles, alors nâhĂ©sitez pas Ă nous en parler lors du processus de recrutement.